Wat moet er in een freelance-overeenkomst staan?
In een freelance-overeenkomst komen alle afspraken te staan die van toepassing zijn op de samenwerking tussen u en de opdrachtgever. De overeenkomst is vormvrij. Dat wil zeggen dat er geen wettelijke of andere regels zijn die voorschrijven wat er wel of niet in een freelance-overeenkomst moet staan.
Standaard freelance-overeenkomst?
Houd er rekening mee dat veel (grotere) opdrachtgevers met een standaard freelance-overeenkomst werken en deze overeenkomst mogelijk ook in het voordeel van de opdrachtgever is opgesteld. Voordat u tot ondertekening van deze freelance-overeenkomst overgaat is het daarom verstandig om deze juridisch te laten controleren.
Hoe uitgebreid of beknopt de freelance-overeenkomst in uw geval moet zijn hangt af van het soort werkzaamheden dat u verricht en hoe gedetailleerd de afspraken tussen u en de opdrachtgever moeten worden vastgelegd. In de meeste freelance-overeenkomsten zal in elk geval staan:
- Dat de samenwerking tussen u en uw opdrachtgever geen arbeidsovereenkomst is, maar een overeenkomst van opdracht.
- Welke werkzaamheden u gaat verrichten en voor hoe lang.
- Hoe u voor uw werkzaamheden beloond wordt en wanneer betaling van uw facturen plaatsvindt.
- Wanneer en op welke wijze de samenwerking (tussentijds) beëindigd kan worden.
- Wanneer en in welke mate u aansprakelijk bent als u bij uw werkzaamheden fouten maakt of schade veroorzaakt.
- Hoe er gehandeld moet worden als een van beide partijen zijn verplichtingen niet nakomt.
- Dat u vertrouwelijke informatie van de opdrachtgever geheim moet houden.
- Dat u zelf verantwoordelijk bent voor het afdragen van BTW en belastingen.
Download gratis freelance-overeenkomst
Een voorbeeld van een freelance-overeenkomst kunt u gratis downloaden via de sectie ‘downloads‘.
Ook interessant voor u:
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch
- Concurrentiebeding aanvechten bij rechter
- Concurrentiebeding en de proeftijd
- Geen uitzondering meer bij verlengen van arbeidscontracten van jonge werknemers
- Heb ik een proeftijd?
- Hoe kom ik van mijn concurrentiebeding af?
- Kan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds beëindigd worden?
- Kan ik als uitzendkracht bij de opdrachtgever in dienst treden?
- Kan mijn proeftijd verlengd worden?
- Mag ik mijn werkgever beconcurreren als ik geen concurrentiebeding heb?