Vakantie & verlof: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Vakantiedagenopbouw tijdens ziekte
Sinds 1 januari 2012 geldt de regel dat u tijdens de volledige duur van uw ziekte of arbeidsongeschiktheid vakantiedagen opbouwt. Als u dus twee jaar lang volledig arbeidsongeschikt bent, dan bouwt u tijdens deze hele periode gewoon vakantiedagen op.
Lees verderZiek worden tijdens een vakantie
Als u tijdens een vakantie ziek wordt, dan geldt deze dag niet als een vakantiedag. Het is dan natuurlijk wel de bedoeling dat u zich bij uw werkgever ziek meldt en dat u de verzuimvoorschriften die bij uw werkgever gelden zoveel mogelijk naleeft.
Lees verderLangdurend zorgverlof
Als u een zieke ouder, een thuiswonend ziek kind of uw zieke partner moet verzorgen die levensbedreigend ziek is, kunt u een beroep doen op het langdurend zorgverlof.
Lees verderKortdurend zorgverlof
U kunt kortdurend zorgverlof opnemen als u noodzakelijkerwijs een zieke ouder, een thuiswonend ziek kind of uw zieke partner moet verzorgen.
Lees verderCalamiteiten- en ander kort verzuimverlof
Het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof is bedoeld om u als werknemer in onverwachte en/of wegens zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden de mogelijkheid te geven om...
Lees verderHoe werkt het ouderschapsverlof?
Bent u werknemer en ouder van een (pleeg,- of adoptie,-)kind? Dan heeft u recht op onbetaald ouderschapsverlof...
Lees verderVerlof bij adoptie en pleegzorg
Elke werknemer die een kind adopteert of een pleegkind in zijn of haar gezin opneemt, heeft recht op adoptieverlof. Dit verlof wordt ook wel pleegzorgverlof genoemd. Het verlof is bedoeld om te kunnen wennen aan de nieuwe gezinssituatie.
Lees verderKraamverlof
Als u werknemer bent en uw partner is net bevallen, heeft u recht op twee dagen kraamverlof.
Lees verderZwangerschaps- en bevallingsverlof
Elke vrouwelijke werknemer heeft recht op zwangerschapsverlof vanaf 6 weken voorafgaand aan de vermoedelijke bevallingsdatum.
Lees verderZiektedag of vakantiedag?
Volgens de wet is het toegestaan dat uw werkgever in de arbeidsovereenkomst een bepaling opneemt waardoor ziektedagen als vakantiedagen worden aangemerkt.
Lees verder
