Nieuwe baan kan uw ontslagvergoeding in gevaar brengen
Houd er rekening mee dat u mogelijk (een deel van) uw ontslagvergoeding moet terugbetalen als u al concreet uitzicht hebt op een nieuwe baan terwijl u nog in onderhandeling bent met uw oude werkgever.
Als uw oude werkgever er later achterkomt dat u tijdens de onderhandelingen over uw ontslagregeling ook al in onderhandeling was met een nieuwe werkgever over een nieuwe baan, dan kan uw oude werkgever besluiten om uw ontslagvergoeding niet uit te betalen.
Als de ontslagvergoeding al uitbetaald is, kan uw oude werkgever een procedure starten wegens misleiding of bedrog en (een deel van) de ontslagvergoeding terugeisen.
Ook interessant voor u:
- Bewaar documenten
- Controleer het afspiegelingsbeginsel
- Controleer proeftijd bij indiensttreding
- Dring aan op een passende functie
- Houd dagboek bij
- Kijk actief uit naar passend werk
- Laat kritiek niet onbesproken
- Laat u adviseren door een arbeidsrechtspecialist
- Laat u niet onder druk zetten door uw werkgever
- Laat uw werkgever het eerste voorstel doen