Let op bij arbeidsgerelateerde ziekte
Als u ziek of arbeidsongeschikt bent door uw werk of door arbeidsomstandigheden, is het verstandig om zoveel mogelijk bewijsstukken te verzamelen waar dit uit blijkt.
Als u onder behandeling staat van een arts of specialist, vraag hem dan of hij ook van mening is dat uw arbeidsongeschiktheid het gevolg is van werkomstandigheden.
Als dit het geval is, vraag hem dan of hij bereid is u dit schriftelijk te bevestigen. Bevestig ook in de correspondentie met uw werkgever dat u van mening bent dat u door werkomstandigheden arbeidsongeschikt bent geraakt.
U heeft waarschijnlijk recht op een schade- of ontslagvergoeding als u aannemelijk kunt maken dat u arbeidsongeschikt ben geraakt door of vanwege het werk.
Ook interessant voor u:
- Bewaar documenten
- Controleer het afspiegelingsbeginsel
- Controleer proeftijd bij indiensttreding
- Dring aan op een passende functie
- Houd dagboek bij
- Kijk actief uit naar passend werk
- Laat kritiek niet onbesproken
- Laat u adviseren door een arbeidsrechtspecialist
- Laat u niet onder druk zetten door uw werkgever
- Laat uw werkgever het eerste voorstel doen