Daan van Zon
Jurist Arbeidsrecht
U wordt bijgestaan door een juridisch team onder leiding van Daan van Zon, jurist
Arbeidsrecht met 15 jaar ervaring en expert op het brede terrein van het ontslagrecht.
Daan kenmerkt zich door altijd te streven naar een optimaal resultaat, zonder de realiteit uit het oog
te verliezen. Hij en zijn team zetten zich volledig in om voor u de beste voorwaarden uit uw
ontslagsituatie te halen.
Klanten beoordelen ons met gemiddeld een 8,7
Voor wie?
Werknemers die op staande voet zijn ontslag en direct hulp nodig hebben
Hulp bij ontslag op staande voet is voor werknemers die op staande voet zijn ontslagen en die dit ontslag willen aanvechten.
Wat is een ontslag op staande voet?
Een ontslag per direct met grote gevolgen
Een ontslag op staande voet houdt in dat u per direct bent ontslagen. U krijgt geen ontslagvergoeding en u heeft geen recht op een WW-uitkering. Een ontslag op staande voet mag niet zomaar worden gegeven. Deze is alleen geldig als voldaan is aan strenge vereisten. Als een ontslag op staande voet niet voldoet aan deze strenge eisen, kunt u deze laten vernietigen door de kantonrechter. Dit moet u wel binnen 2 maanden doen. Daarna kunt u het ontslag niet meer aanvechten. U doet er daarom dus goed aan zo snel mogelijk juridische hulp in te schakelen
Hoe werkt hulp bij ontslag op staande voet?
Beoordeling rechtspositie en deskundige vertegenwoordiging
De juridische expert beoordeelt als eerste uw rechtspositie. Indien haalbaar zal de juridisch expert voor u proberen het ontslag op staande voet om te zetten in een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Als dit niet tot de mogelijkheden behoort, dan zal de juridisch expert de kwestie voorleggen aan de kantonrechter om het ontslag te laten vernietigen of een vergoeding te vragen.