Werk & ontslag: Documenten

Melding calamiteitenverlof

Met dit bericht bevestigt u aan uw werkgever dat u vanwege onverwachte omstandigheden gebruik hebt moeten maken van het wettelijk geregelde calamiteitenverlof.

Sommatiebrief minimumloon

Met deze brief wijst u uw huidige of vroegere werkgever op de plicht om tenminste het bruto minimumloon aan u uit te betalen. Uw werkgever wordt gesommeerd om het achterstallige loon en de bijbehorende vakantietoeslag binnen twee weken aan u over te maken.

Beëindigingsovereenkomst arbeidsovereenkomst

Met deze overeenkomst kunt u met wederzijds goedvinden uw arbeidsovereenkomst laten eindigen.

Opzegbrief arbeidsovereenkomst

Met deze brief kunt u uw arbeidsovereenkomst op een correcte wijze opzeggen.

Verzoek aan werkgever om ontslagvergoeding niet netto uit te keren

Met deze brief kunt u uw werkgever laten weten dat u overweegt om gebruik te maken van de zogenaamde stamrechtvrijstelling. U vraagt uw werkgever in deze brief om (nog) niet over te gaan tot het uitbetalen van uw ontslagvergoeding, maar deze voorlopig in depot te houden.

Modelbrief bezwaar tegen bedrijfseconomisch ontslag

Met deze brief kunt u om verschillende redenen bezwaar aantekenen tegen een bedrijfseconomisch ontslag.

Bezwaarbrief tegen aanstellingskeuring

Met deze brief kunt u bezwaar maken tegen een aangekondigde aanstellingskeuring.

Modelbrief aanvraag adoptieverlof

Met deze brief kunt u bij uw werkgever officieel adoptie- of pleegzorgverlof aanvragen.

Voorbeeld Aanstellingsbesluit tijdelijk dienst

Voorbeeld aanstellingsbesluit vaste dienst