Werk & ontslag: Columns
Bijdragen van externe experts
Ontslag tijdens tweede proeftijd rechtsgeldig
De kantonrechter in Tiel keurde onlangs een ontslag goed dat had plaatsgevonden tijdens een ‘tweede proeftijd'. De werknemer in kwestie voerde tevergeefs aan dat een dergelijk ontslag ontoelaatbaar is.
2010 wordt geen feest voor ontslagen werknemer
Ontslag is per definitie geen vrolijke gebeurtenis, maar voor 2010 hoeft de met ontslag bedreigde werknemer al helemaal op weinig goeds te rekenen. Er waait voor werknemers een gure wind door het ontslagrecht.
Mag mijn werkgever bepalen wanneer mijn vakantiedagen verjaren?
In het algemeen zijn werkgevers niet blij wanneer u als werknemer - al dan niet gedwongen - uw vakantiedagen oppot. Sommige werkgevers proberen dit te voorkomen met zogenaamde anti-oppotbepalingen in de arbeidsovereenkomst of personeelsgids. Maar zijn dergelijke bepalingen eigenlijk wel geldig?
Tien vragen over de stamrechtconstructie
Over de stamrechtconstructie voor ontslagvergoedingen bestaan veel misverstanden. Hieronder treft u een opsomming aan van de 10 meest gestelde vragen en antwoorden.
Hoge Raad laat goedkope ontslagroute in stand
Werkgevers kunnen voorlopig opgelucht adem halen. Vanmorgen besliste de Hoge Raad dat de kantonrechtersformule niet mag worden toegepast in zogenaamde procedures wegens kennelijk onredelijk ontslag.
Roekeloze werknemer krijgt bij ziekte geen loon
Roekeloze werknemers moeten sinds kort extra oppassen. Volgens de kantonrechter in Sittard heeft een werknemer die arbeidsongeschikt is geraakt door bewust roekeloos gedrag geen recht op loon.
Ontslag wegens niet voldoen aan kledingvoorschrift
Met enige regelmaat ontstaat er een discussie over de vraag of een werkgever specifieke eisen mag stellen aan de kleding van haar werknemers. Zo moest de kantonrechter in Den Bosch enkele maanden geleden een oordeel vellen over een zaak waarbij de werkneemster in kwestie zich beriep op haar islamitische geloofsovertuiging.
Wat te doen als uw werkgever failliet verklaard is?
Afgelopen maandag om 9.00 uur is het faillissement van DSB Bank uitgesproken door de rechtbank in Amsterdam. Het uitstel dat Dirk Scheringa voor het weekend nog wist te bedingen, heeft niet mogen resulteren in een levensvatbaar plan.
Vandaag: Judex ontslagspreekuur
Vandaag organiseert Judex.nl in samenwerking met Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten een gratis ontslagspreekuur. Alles wat u altijd al over ontslag of arbeidsrecht wilde weten, kunt u gratis telefonisch of per e-mail aan de advocaten van Van Gelderen voorleggen.
Finale kwijting ziet ook op concurrentiebeding
Als u met uw werkgever in onderling overleg afspraken maakt over de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden, dan is het gebruikelijk dat er in de schriftelijke beëindigingsovereenkomst een zogenaamd finaal kwijtingsbeding is opgenomen.
