Werk & ontslag: Columns
Bijdragen van externe experts
Werkgever moet betalen voor concurrentiebeding
Over concurrentiebedingen bestaan veel misverstanden. Twee van die misverstanden kwamen onlangs aan de orde bij een uitspraak van de rechtbank Rotterdam.
Recht op ontslagvergoeding na UWV-procedure?
Recente rechtspraak lijkt werknemers steeds meer mogelijkheden te geven om ook bij een ontslagprocedure via het UWV Werkbedrijf (het voormalige CWI) aanspraak te kunnen maken op een ontslagvergoeding.
Ontslag met wederzijds goedvinden
Hoewel er in de media veel geschreven wordt over massa-ontslagen en ontslagprocedures, vindt ontslag nog steeds op grote schaal met wederzijds goedvinden plaats.
Denk goed na over uitbetaling ontslagvergoeding
Voor veel met ontslag bedreigde werknemers is het jaar niet goed begonnen. Sinds 1 januari 2009 worden de meeste ontslagvergoedingen berekend aan de hand van...
Vijf manieren om een reorganisatie te overleven
Wat tot een jaar geleden ondenkbaar was, is nu weer aan de orde van de dag: massaontslagen en reorganisaties. Hoewel collectieve ontslagen en oplopende werkloosheid...
Pay-out na burn-out?
De recente uitspraak van de kantonrechter te Heerlen, waarin een werkgever aansprakelijk werd gehouden voor de schade die een werknemer leed naar aanleiding van een burn-out, is voor veel werkgevers het definitieve bewijs dat...
