Werk & ontslag: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Op welk pensioen heb ik als ambtenaar recht?
Als ambtenaar kunt u een beroep doen op verschillende regelingen die betrekking hebben op uw pensioen of oudedag.
Lees verderAls ambtenaar beroep instellen bij de bestuursrechter
Tegen een besluit van uw werkgever kunt u als ambtenaar bezwaar maken. Als dit bezwaar niet succesvol is, kunt u tegen de beslissing op bezwaar beroep instellen bij de onafhankelijke rechter. Deze onafhankelijke rechter is de bestuursrechter.
Lees verderHoe maak ik als ambtenaar bezwaar tegen een besluit?
Als ambtenaar kunt u tegen besluiten en andere handelingen bezwaar maken. Het bezwaar moet u indienen bij uw werkgever, in vaktaal het bevoegd gezag.
Lees verderWat is een besluit volgens het ambtenarenrecht?
De officiële definitie van een besluit luidt als volgt: een besluit is een schriftelijke beslissing van een bestuursorgaan, inhoudende een publiekrechtelijke rechtshandeling.
Lees verderWachtgeld en uitkering voor de ontslagen ambtenaar
Tot 2001 vielen ambtenaren onder wachtgeldregelingen. Vanaf 2001 vallen ambtenaren onder de toepassing van de werkloosheidswet (WW).
Lees verderOntslag met wederzijds goedvinden voor ambtenaren
Ook als ambtenaar is het soms mogelijk om met uw werkgever een beëindigingsregeling te treffen. In feite gaat het dan om een situatie waarbij u in overleg met uw werkgever afspraken maakt over de voorwaarden waaronder uw dienstverband gaat eindigen.
Lees verderOntslagverboden in het ambtenarenrecht
In de verschillende rechtspositieregelingen is een aantal ontslagverboden opgenomen. Deze ontslagverboden zijn onder andere bedoeld om zieke en zwangere ambtenaren te beschermen.
Lees verderAmbtenarenontslag op andere gronden
Naast de min of meer bekende ontslaggronden zoals ontslag wegens reorganisatie, ongeschiktheid voor de functie en langdurige arbeidsongeschiktheid, zijn er in vrijwel elke rechtspositieregeling nog een groot aantal andere ontslaggronden opgenomen.
Lees verderAmbtenarenontslag wegens ziekte
Als u langdurig arbeidsongeschikt bent, kan dit tot ontslag leiden. Ontslag kan in dit geval pas plaatsvinden als u tenminste twee jaar of langer arbeidsongeschikt bent.
Lees verderAmbtenaren en ongeschiktheidsontslag
Een belangrijke ontslaggrond in het ambtenaren recht is het zogenaamde ongeschiktheidsontslag. Daarbij gaat het om een ontslag op grond van ongeschiktheid of onbekwaamheid voor de functie, zonder dat dit te maken heeft met ziekte of gebreken.
Lees verder
