Werk & ontslag: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Wat is een lijfrente?
Een lijfrente is een levensverzekering die een periodieke uitkering (in vaktaal: een lijfrente) uitkeert als u op een vooraf bepaalde datum in leven bent of als u voor een bepaalde datum komt te overlijden.
Lees verderHoe werkt een pensioenregeling bij mijn werkgever?
Veel werknemers bouwen via hun werkgever pensioen op. Een pensioen via uw werkgever kan een goede aanvulling bieden op het AOW-pensioen dat u via de overheid opbouwt. De pensioenregelingen bij werkgevers verschillen nogal per werkgever of branche.
Lees verderWat kan ik doen als ik een pensioengat heb?
Volgens de meest gebruikte definitie heeft u een pensioengat als u vanaf uw 65e geen 70% van uw laatstgenoten inkomen bereikt. Die 70% kan opgebouwd zijn uit AOW, opgebouwd pensioen bij een of meer werkgevers en eventuele door u zelf getroffen voorzieningen.
Lees verderWat is een goed pensioen en wat is een pensioengat?
Op deze vraag is geen simpel antwoord te geven. Een goed pensioen betekent voor iedereen wat anders. Hierbij spelen diverse zaken een rol zoals...
Lees verderOvereenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Het komt met enige regelmaat voor dat er tussen twee partijen een discussie ontstaat over de vraag of een bepaalde samenwerking nu gezien moet worden als een overeenkomst van opdracht (bijvoorbeeld een freelance-overeenkomst of een managementovereenkomst) of dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst.
Lees verderWelke VAR-verklaringen bestaan er?
Voor de meeste freelancers of ZZP-ers is de VAR-wuo (Verklaring arbeidsrelatie winst uit onderneming) verreweg de belangrijkste. Maar er zijn nog drie andere VAR-verklaringen.
Lees verderWerkgever moet getuigschrift afgeven bij einde dienstverband
Uw werkgever is wettelijk verplicht om u bij het einde van uw arbeidsovereenkomst op verzoek een getuigschrift uit te reiken. Als de werkgever dit weigert, is hij schadeplichtig.
Lees verderGeen uitzondering meer bij verlengen van arbeidscontracten van jonge werknemers
Voor jongere werknemers golden tijdelijk bijzondere regels als het ging om het aantal en de maximale duur van tijdelijke arbeidscontracten.
Lees verderVoorlopige voorziening: de spoedprocedure voor ambtenaren
Aangezien bezwaar, beroep en hoger beroep veel tijd in beslag kunnen nemen, kan het verstandig zijn om te onderzoeken of er in uw situatie een mogelijkheid is om een spoedprocedure te starten, een zogenaamde voorlopige voorziening.
Lees verderAls ambtenaar hoger beroep instellen tegen een beslissing van de bestuursrechter
Als u het niet eens bent met de uitspraak van de rechtbank kunt u binnen zes weken in hoger beroep gaan bij de Centrale Raad van beroep in Utrecht.
Lees verder
