Werk & ontslag: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Mag ik mijn werkgever beconcurreren als ik geen concurrentiebeding heb?
Als u geen concurrentie- of relatiebeding heeft, dan bent u in principe volledig vrij in uw arbeidskeuze. U mag zondermeer bij een concurrerende onderneming aan de slag en ook mag u zelf een concurrerende onderneming starten.
Lees verderWat is een relatiebeding?
Met een relatiebeding wordt in het algemeen een beding bedoelt op grond waarvan het u verboden wordt om na het einde van de arbeidsovereenkomst nog contact te onderhouden met relaties van de werkgever.
Lees verderConcurrentiebeding en de proeftijd
In de proeftijd kan zowel uw werkgever als u zelf de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigen. Wat betekent dit nu voor een eventueel overeengekomen concurrentiebeding?
Lees verderConcurrentiebeding aanvechten bij rechter
Er zijn twee soorten procedures waarin de rechter een oordeel gevraagd kan worden over de (on)geldigheid van een concurrentiebeding...
Lees verderWat gebeurt er met mijn concurrentiebeding bij een verlenging van mijn arbeidscontract?
Een concurrentiebeding is alleen geldig als het schriftelijk overeengekomen is. De vraag is of een dergelijk beding opnieuw expliciet overeengekomen moet worden bij het verlengen van een arbeidsovereenkomst.
Lees verderVervalt mijn concurrentiebeding als ik een andere functie vervul?
Het komt regelmatig voor dat een werknemer vandaag de dag een totaal andere functie vervult dan de functie die hij vervulde op het moment van ondertekening van het concurrentiebeding...
Lees verderHoe kom ik van mijn concurrentiebeding af?
Als u hebt vastgesteld dat uw concurrentiebeding in principe geldig is, zijn er grofweg twee manieren om van een concurrentiebeding af te komen...
Lees verderWanneer is een concurrentiebeding geldig?
Volgens de wet is een concurrentiebeding in het algemeen geldig als het voldoet aan twee minimale voorwaarden...
Lees verderWat staat er in een concurrentiebeding?
Elk concurrentiebeding is weer anders geformuleerd, al komen een aantal elementen in vrijwel elk concurrentiebeding terug.
Lees verderWat is een concurrentiebeding?
Een concurrentiebeding is bijzondere bepaling, meestal opgenomen in een arbeidsovereenkomst, die de werknemer verbiedt om na afloop van die arbeidsovereenkomst bepaalde concurrerende werkzaamheden te verrichten.
Lees verder
