Vraag opheldering als u niet meer opgeroepen wordt
Als u langere tijd niet meer opgeroepen wordt, is het verstandig om de werkgever te vragen of dit een tijdelijke of definitieve situatie is.
In dat laatste geval is het verstandig om, mogelijk in overleg met een arbeidsrechtadvocaat, na te gaan of u wellicht bezwaar kunt maken tegen het feit dat u niet meer wordt opgeroepen.
Ook interessant voor u:
- Bij inlener direct voor onbepaalde tijd in dienst?
- Controleer proeftijd bij start dienstverband
- Denk na over tussentijdse opzegmogelijkheid
- Hanteer een duidelijke betalingstermijn
- Houd aantal contracten voor bepaalde tijd in de gaten
- Houd als oproepkracht uw werkschema bij
- Houd als uitzendkracht uw arbeidsverleden bij
- Laat freelance-overeenkomst controleren
- Laat toezeggingen op schrift zetten
- Let op bij stilzwijgende verlenging