Maak bezwaar tegen ongeldig proeftijdontslag
Als u denkt dat u ten onrechte in de proeftijd ontslagen bent, maak dan niet alleen mondeling, maar ook schriftelijk bezwaar. Vermeld in deze brief de reden van uw bezwaar en geef aan dat u van mening bent dat de arbeidsovereenkomst nog gewoon is blijven doorlopen.
Ook is het verstandig om aan te geven dat u bereid bent en blijft om uw werkzaamheden te verrichten en dat u aanspraak maakt op doorbetaling van uw loon.
Ook interessant voor u:
- Bij inlener direct voor onbepaalde tijd in dienst?
- Controleer proeftijd bij start dienstverband
- Denk na over tussentijdse opzegmogelijkheid
- Hanteer een duidelijke betalingstermijn
- Houd aantal contracten voor bepaalde tijd in de gaten
- Houd als oproepkracht uw werkschema bij
- Houd als uitzendkracht uw arbeidsverleden bij
- Laat freelance-overeenkomst controleren
- Laat toezeggingen op schrift zetten
- Let op bij stilzwijgende verlenging