Mag ik werken tijdens een kort verblijf in Nederland?

Als u een visum nodig heeft om naar Nederland te mogen komen, mag u tijdens uw verblijf in Nederland niet werken. Als u toch gaat werken, dat vervalt het recht om in Nederland te verblijven en moet u Nederland verlaten. U voldoet dan namelijk niet langer aan het door u opgegeven reisdoel, bijvoorbeeld een familiebezoek.

Voor Kroaten is een tewerkstellingsvergunning noodzakelijk
Als u een visum nodig heeft om in Nederland te verblijven of als u de Kroatische nationaliteit heeft, dan mag u alleen arbeid in loondienst verrichten als uw werkgever in het bezit is van een tewerkstellingsvergunning. Uw werkgever kan deze tewerkstellingsvergunning aanvragen bij het UWV Werkbedrijf in Zoetermeer.

Vanaf 1 januari 2014 is deze verplichting voor Bulgaren en Roemenen afgeschaft.

Geen beperkingen om te werken voor alle overige EU-onderdanen
Voor alle EU-onderdanen (met uitzondering van onderdanen van, Kroatië) geldt dat zij in loondienst mogen werken. De verplichting om u te melden als u langer dan drie maanden in Nederland wilt blijven, is in januari 2014 ook afgeschaft. Het geldig paspoort vormt voldoende bewijs van een rechtmatig verblijf, eventueel aangevuld met een inschrijving in het gba.