Ziektewet: Artikelen
Informatieve artikelen door de Judex redactie
Werken en Ziektewetuitkering
Ondanks uw ziekte of arbeidsongeschiktheid bent u in de Ziektewet verplicht om passende arbeid te verrichten of deze arbeid te verkrijgen als u hiertoe in staat bent. Doet u dit niet dan heeft dat gevolgen voor uw uitkering.
Lees verderHoogte en duur van de ZW-uitkering
De Ziektewetuitkering bedraagt 70% van het dagloon. Het dagloon wordt berekend door te kijken wat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd.
Lees verderAan welke voorwaarden moet ik nog meer voldoen om een Ziektewetuitkering te kunnen ontvangen?
Om in aanmerking te komen voor een Ziektewetuitkering moet u nog wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Het gaat hierbij om de volgende cumulatieve voorwaarden (dat wil zeggen dat u aan alle voorwaarden moet voldoen)...
Lees verderHeb ik ook recht op een Ziektewetuitkering als ik ziek word terwijl ik geen werkgever heb?
In bepaalde gevallen heeft u recht op een Ziektewetuitkering als u ziek wordt terwijl u op dat moment geen werkgever (meer) heeft. Het gaat om de volgende situaties...
Lees verderHeb ik recht op loon of recht op een uitkering op grond van de Ziektewet (ZW)?
Als u bij een werkgever in dienst bent en u wordt ziek, dan zal uw werkgever in de meeste gevallen maximaal twee jaar lang (tenminste 70%) van uw loon moeten doorbetalen.
Lees verder
