Ziektewet: Veelgestelde vragen
Nee, dat mag niet. Uw werkgever is verplicht om bij ziekte gedurende twee jaar uw loon door te betalen. Ook al hebt u een totaal verstoorde arbeidsrelatie met uw werkgever, dan nog kunt u niet akkoord gaan. Het UWV zal u namelijk geen uitkering uitbetalen, terwijl u wel nog ziek bent.
U kunt alleen akkoord gaan indien uw behandelend arts (na overleg met de bedrijfsarts) schriftelijk verklaard dat verdere voorzetting van de arbeidsrelatie schadelijk is voor uw gezondheid.
