Uitkeringen & sociale zekerheid: Columns
Bijdragen van externe experts
Maximale WW-uitkering per 1 juli 2013 bedraagt 2.983 euro per maand
Met ingang van 1 juli van dit jaar zijn de sociale uitkeringen en het wettelijk minimumloon aangepast aan de inflatie. Deze aanpassing vindt tweemaal per jaar plaats, op 1 juli en op 1 januari van elk jaar. Deze inflatiecorrectie heeft onder meer tot gevolg dat de maximale WW-uitkering per 1 juli 2013 2.983 euro bruto per maand bedraagt, althans vanaf de derde uitkeringsmaand.
De 5 meest gestelde vragen over de WW
Als ik ontslagen word, heb ik toch recht op WW? Hoewel vrijwel geheel werkend Nederland wel ongeveer weet waarvoor de Werkloosheidsuitkering (WW) bedoeld is, is het voor veel mensen niet duidelijk welke rechten en plichten zij hebben als zij noodgedwongen een beroep op deze uitkering moeten doen.
Maximale WW-uitkering per 1 januari 2013 bedraagt 2.966 euro per maand
Met ingang van 1 januari van dit jaar zijn de sociale uitkeringen en het wettelijk minimumloon aangepast aan de inflatie. Deze aanpassing vindt tweemaal per jaar plaats, op 1 juli en op 1 januari van elk jaar. Deze inflatiecorrectie heeft onder meer tot gevolg dat de maximale WW-uitkering per 1 januari 2013 2.966 euro bruto per maand bedraagt, althans vanaf de derde uitkeringsmaand.
Werknemer weigert passende functie en verliest recht op WW
Een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep laat zien dat er de nodige risico's zitten aan het weigeren van een door de werkgever aangeboden alternatieve functie. Als er namelijk sprake is van een "passende functie" kan weigering tot gevolg hebben dat het recht op WW komt te vervallen.
Rechtbank verklaart polisvoorwaarde AOV-verzekeraar ongeldig
In een opvallende uitspraak komt de rechtbank in Utrecht een verzekerde van een arbeidsongeschiktheidsverzekering tegemoet door te oordelen dat de verzekeraar tekortgeschoten is in zijn waarschuwingsplicht.
Minimumloon en uitkeringen omhoog per 1 juli 2012
Met ingang van 1 juli 2012 is het wettelijke minimumloon verhoogd van 1.446,60 euro naar 1.456,20 euro voor werknemers van 23 jaar en ouder. Twee keer per jaar worden het minimumloon en tal van uitkeringen geïndexeerd aan de hand van de inflatie.
Moet een werknemer na ontslag een lager betaalde baan accepteren?
Stel dat u ontslagen wordt omdat het bedrijf waar u werkt failliet gaat. Het bedrijf wordt niet overgenomen, maar u kunt wel per 1 juli 2012 aan de slag bij een ander bedrijf dat een deel van de activiteiten voorzet. U krijgt een baan aangeboden waarbij het salaris even hoog is als de WW-uitkering die u anders zou krijgen. Moet u dan die baan accepteren als deze wordt aangeboden?
Verzekerde heeft recht op inspraak bij keuring arbeidsongeschiktheidsverzekering
Als u een arbeidsongeschiktheidsverzekering (ook wel AOV genoemd) heeft en u raakt arbeidsongeschikt, dan is het van groot belang dat u scherp in de gaten houdt of de vaststelling van de mate van uw arbeidsongeschiktheid wel op de juiste wijze plaatsvindt.
Geen ontslag op staande voet, maar ook geen WW?
Als u terecht op staande voet ontslagen wordt, komt u niet in aanmerking voor een WW-uitkering. Maar het feit dat u niet op staande voet ontslagen bent, wil nog niet zeggen dat u daarmee aanspraak kunt maken op een werkloosheidsuitkering.
Hoe werkt de bijstand in 2012? De tien meest gestelde vragen.
Iedereen die in Nederland die te weinig inkomen of vermogen heeft om fatsoenlijk rond te komen, kan een beroep doen op de bijstand, officieel de Wet werk en bijstand geheten. Over de voorwaarden om voor bijstand in aanmerking te komen bestaan nogal wat misverstanden. De meest gestelde vragen en antwoorden op een rij.
