Laat u adviseren door een arbeidsrechtspecialist
Laat u altijd adviseren door een arbeidsrechtspecialist voordat u definitief akkoord gaat met een voorstel van uw werkgever.
Het kost een deskundige niet al te veel moeite om een ontslagvoorstel te controleren en u te wijzen op zaken die mogelijk nog niet aan de orde zijn geweest.
Het is overigens niet ongebruikelijk dat uw werkgever de kosten van deze arbeidsrechtspecialist voor zijn rekening neemt.
Ook interessant voor u:
- Bewaar documenten
- Controleer het afspiegelingsbeginsel
- Controleer proeftijd bij indiensttreding
- Dring aan op een passende functie
- Houd dagboek bij
- Kijk actief uit naar passend werk
- Laat kritiek niet onbesproken
- Laat u niet onder druk zetten door uw werkgever
- Laat uw werkgever het eerste voorstel doen
- Let op bij arbeidsgerelateerde ziekte