Overleg met uw werkgever over vervallen van uw concurrentiebeding
Probeer met uw oude werkgever bij voorkeur in overleg tot een oplossing te komen over uw concurrentiebeding als u bij een andere werkgever aan de slag wilt.
Probeer zoveel mogelijk argumenten te verzamelen om uw standpunt te onderbouwen dat het niet redelijk is als u aan het concurrentiebeding gehouden zou worden.
Misschien biedt het omzetten van het concurrentiebeding naar een relatiebeding een acceptabele oplossing voor beide partijen.
Ook interessant voor u:
- Bij inlener direct voor onbepaalde tijd in dienst?
- Controleer proeftijd bij start dienstverband
- Denk na over tussentijdse opzegmogelijkheid
- Hanteer een duidelijke betalingstermijn
- Houd aantal contracten voor bepaalde tijd in de gaten
- Houd als oproepkracht uw werkschema bij
- Houd als uitzendkracht uw arbeidsverleden bij
- Laat freelance-overeenkomst controleren
- Laat toezeggingen op schrift zetten
- Let op bij stilzwijgende verlenging